人才政策丨《青島西海岸新區(qū)管委 關(guān)于鼓勵(lì)人口人才發(fā)展的十六條意見》

2019-08-22 14:10:00
南山
轉(zhuǎn)貼
3042

青島西海岸新區(qū)管委

關(guān)于鼓勵(lì)人口人才發(fā)展的十六條意見

 

各大功能區(qū)管委各鎮(zhèn)人民政府,各街道辦事處,靈山島省級(jí)自然保護(hù)區(qū)管委,管委各部門,區(qū)直各單位,駐區(qū)各單位:

為加快我區(qū)人口人才集聚,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,切實(shí)解決人才安居問題,營(yíng)造青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍,提出以下意見。

一、建設(shè)人才(職工)公寓。 對(duì)于重點(diǎn)中小企業(yè)利用自有產(chǎn)權(quán)待建土地建設(shè)研發(fā)中心、人才和職工公寓等,非生產(chǎn)用房建筑面積占總建筑面積的比例不超過15%。 (區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局牽頭,區(qū)自然資源局負(fù)責(zé))

二、八折購(gòu)買或租賃人才公寓。 招拍掛住宅土地配建一定比例的租賃型或產(chǎn)權(quán)型人才公寓,產(chǎn)權(quán)型人才公寓的出售價(jià)格,在土地出讓前,按照同區(qū)域商品住房?jī)r(jià)格至少下浮20%的比例確定;租賃型人才公寓租金按照不高于同區(qū)域住房市場(chǎng)租金80%的標(biāo)準(zhǔn)確定,爭(zhēng)取五年內(nèi)建設(shè)80萬(wàn)平米。 (區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局牽頭,區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)自然資源局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)招才中心負(fù)責(zé))

三、八折租賃“青年公寓”。 鼓勵(lì)區(qū)屬企業(yè)在高校及科研院所周邊、科創(chuàng)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、商業(yè)商務(wù)集聚區(qū)等配套成熟區(qū)域試點(diǎn)建設(shè)或盤活存量資產(chǎn)(含“智島公寓”)建設(shè)“青年公寓”,采取八折租賃的形式出租給各類人才,優(yōu)先分配給引進(jìn)大學(xué)生,投入運(yùn)營(yíng)前三年按照市場(chǎng)租賃價(jià)格的20%給予補(bǔ)貼,爭(zhēng)取五年內(nèi)建設(shè)50萬(wàn)平米。 (區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局牽頭,區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)招才中心、各區(qū)屬企業(yè)負(fù)責(zé))

四、評(píng)選十大明星“青年公寓”。 自2020年開始,連續(xù)三年每年評(píng)選十大明星“青年公寓”,對(duì)于新入選的一次性給予運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。 (區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局牽頭,區(qū)招才中心、區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé))

五、加快集體建設(shè)用地建設(shè)租賃住房試點(diǎn)。 落實(shí)《青島市利用集體建設(shè)用地建設(shè)租賃住房試點(diǎn)實(shí)施方案》,先行試點(diǎn)在交通便利的城鄉(xiāng)結(jié)合部、工業(yè)園區(qū)附近,建設(shè)一批集體租賃住房。建立現(xiàn)代化信息管理平臺(tái),推進(jìn)集體租賃住房納入政府主導(dǎo)的住房信息租賃服務(wù)與監(jiān)管平臺(tái)管理,落實(shí)住房租賃企業(yè)備案管理。 (區(qū)自然資源局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局分別負(fù)責(zé))

六、為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的青年人才發(fā)放一次性安家費(fèi)。 落實(shí)市區(qū)兩級(jí)政策,給予碩士、博士研究生發(fā)放一次性安家費(fèi),博士研究生每人15萬(wàn)元,碩士研究生每人10萬(wàn)元。 (區(qū)人力資源社會(huì)保障局牽頭,區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé))

七、擴(kuò)大住房和生活補(bǔ)貼領(lǐng)取對(duì)象。 落實(shí)市區(qū)兩級(jí)政策,住房補(bǔ)貼對(duì)象擴(kuò)大到本科生,本科畢業(yè)生500元/月,碩士研究生800元/月,博士研究生1200元/月,緊缺碩士研究生1200元/月,緊缺專業(yè)博士研究生1500元/月;同時(shí)為碩士研究生增發(fā)生活補(bǔ)貼200元/月,博士研究生300元/月,住房和生活補(bǔ)貼發(fā)放期限不超過36個(gè)月。 (區(qū)人力資源社會(huì)保障局牽頭,區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé))

八、完善高端人才子女教育保障。 引進(jìn)高層次人才子女可根據(jù)中小學(xué)、幼兒園學(xué)位情況相對(duì)就近選擇優(yōu)質(zhì)教育資源,鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)高等院校自主建設(shè)附屬幼兒園、附屬小學(xué)等。 (區(qū)教育和體育局牽頭,區(qū)招才中心負(fù)責(zé))

九、將骨干企業(yè)高級(jí)管理人才培訓(xùn)納入全區(qū)干部教育培訓(xùn)范圍并逐年增加培訓(xùn)名額。 (工委組織部負(fù)責(zé))

十、支持駐區(qū)高校服務(wù)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換學(xué)科、專業(yè)建設(shè)。 落實(shí)《關(guān)于落實(shí)支持新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程財(cái)政政策的實(shí)施意見》(青辦發(fā)〔2018〕47號(hào)),鼓勵(lì)駐區(qū)本科高校精準(zhǔn)對(duì)接我區(qū)產(chǎn)業(yè)體系和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換需求,設(shè)置涉軍涉海產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域高端學(xué)科或調(diào)整現(xiàn)有學(xué)科(專業(yè)),聚集海洋和軍民融合領(lǐng)域頂尖人才和團(tuán)隊(duì),打造涉軍涉海人才高地。到2020年底,對(duì)符合發(fā)展需求的新設(shè)學(xué)科(專業(yè))或國(guó)家一流學(xué)科(專業(yè)),每個(gè)每年最高給予1000萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ);對(duì)現(xiàn)有學(xué)科(專業(yè))每個(gè)每年最高給予500萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。 (區(qū)教育和體育局牽頭,區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé))

十一、實(shí)施青年就業(yè)見習(xí)計(jì)劃。 將就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放范圍擴(kuò)大至離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24周歲失業(yè)青年,組織其參加3-12個(gè)月的就業(yè)見習(xí),補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為青島最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。 (區(qū)人力資源社會(huì)保障局牽頭,區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé))

十二、吸引緊缺技能型人才。 對(duì)于新引進(jìn)的高級(jí)工、技師、高級(jí)技師,參照本科生、碩士研究生、博士研究生待遇,分別給予補(bǔ)貼500元/月、1000元/月、1500元/月,補(bǔ)貼期限為36個(gè)月。 (區(qū)人力資源社會(huì)保障局牽頭,區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé))

十三、落實(shí)戶籍新政。 在西海岸新區(qū)購(gòu)買單套商品住宅建筑面積達(dá)到60平方米以上,取得不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證的,本人及其配偶、未婚子女可在居住地申請(qǐng)落戶。在人才落戶、親屬投靠落戶、政策落戶、引進(jìn)項(xiàng)目落戶方面,同等享有青島市城區(qū)落戶政策,其中人才落戶取消繳納社會(huì)保險(xiǎn)年限限制。 (黃島公安分局、開發(fā)區(qū)公安分局分別負(fù)責(zé))

十四、完善學(xué)前教育設(shè)施布局規(guī)劃。 在房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃時(shí),按“千人指標(biāo)40-50座”標(biāo)準(zhǔn),增加配套幼兒園設(shè)計(jì)規(guī)模,對(duì)不足3000人口小區(qū)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,按9-12班規(guī)模留足幼兒園建設(shè)用地,將幼兒園(1000平米以下由區(qū)消防部門負(fù)責(zé))通過驗(yàn)收作為項(xiàng)目竣工驗(yàn)收備案的先決條件,確保配套幼兒園與首期住宅工程同步投入使用。(區(qū)教育和體育局牽頭,區(qū)自然資源局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市消防支隊(duì)黃島大隊(duì)、市消防支隊(duì)開發(fā)區(qū)大隊(duì)負(fù)責(zé))

十五、提高衛(wèi)生服務(wù)供給能力。 引進(jìn)、建設(shè)一批優(yōu)質(zhì)醫(yī)療機(jī)構(gòu),到2020年新建成和引進(jìn)三甲醫(yī)院各一家。 (區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé))

十六、建設(shè)全民文體場(chǎng)館。 打造“風(fēng)雨無(wú)阻”健身活動(dòng)場(chǎng)地,到2020年全區(qū)人均體育場(chǎng)地面積達(dá)到2.8平方米以上,建設(shè)社區(qū)(村)多功能文體廣場(chǎng)100處以上。提升國(guó)家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)水平,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)兩處區(qū)級(jí)市民文化中心,推進(jìn)區(qū)圖書館、博物館新館建設(shè)。 (區(qū)文化和旅游局、區(qū)教育和體育局分別負(fù)責(zé))

本意見自發(fā)布之日起施行,有效期至2024年5月31日止。需要制定實(shí)施細(xì)則或辦法的,各牽頭部門要于本意見印發(fā)之日起1個(gè)月內(nèi)發(fā)布實(shí)施。已有政策措施相關(guān)規(guī)定與本文件規(guī)定不一致的,按照本文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

青島西海岸新區(qū)管委

2019 年5月27日

(文章來(lái)源:青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng))