5000萬年薪+2億補(bǔ)償金！這筆天價轉(zhuǎn)會轟動金融圈

昨日（11月22日）晚間，一則人事變動震驚金融圈。

主角是中國平安聯(lián)席CEO、首席保險業(yè)務(wù)執(zhí)行官李源祥，他將赴友邦保險接替行將退休的黃經(jīng)輝任友邦集團(tuán)首席執(zhí)行官兼總裁一職。

令人吃驚的是李源祥天價的“轉(zhuǎn)會費(fèi)”和年薪。 據(jù)友邦保險公告， 李源祥在加入友邦后將獲得2億元的補(bǔ)償金以及近5000萬元的年薪。

天價“轉(zhuǎn)會”： 2億補(bǔ)償金+5000萬年薪

11月22日，中國平安發(fā)布公告稱，公司董事會收到李源祥的辭職報告，其因為個人工作安排原因?qū)⑥o去本公司執(zhí)行董事、聯(lián)席首席執(zhí)行官、常務(wù)副總經(jīng)理及首席保險業(yè)務(wù)執(zhí)行官職務(wù)。 李源祥將繼續(xù)工作至2020年1月31日。

在披露高管變動的公告中，友邦對李源祥的薪酬做出了披露，2020年李源祥的年薪將包括846.6萬港元的年度基本薪金、198萬美元的短期獎勵目標(biāo)及396萬美元的長期獎勵目標(biāo)， 年度目標(biāo)總薪酬為702.53萬美元（約合人民幣4942萬元）。

而為了補(bǔ)償李源祥因離開中國平安而失效的長期獎勵，友邦決定在六年時間里進(jìn)行補(bǔ)償： 2020年656萬美元、2021年514萬美元、2022年426萬美元、2023年333萬美元、2024年333萬美元、2025年551萬美元，累計補(bǔ)償金額2815萬美元， 折合人民幣1.98億元。

其實，在這之前，李源祥的薪酬就已經(jīng)是上市險企高管中的佼佼者，中國平安2017年、2018年年報顯示，李源祥的稅前薪酬分別為1303萬元和1457萬元，在百余位上市險企高管中排名第一。

伴隨亞洲保險市場的大幅增長，友邦保險在近幾年也呈現(xiàn)新業(yè)務(wù)價值的連續(xù)增長。

財務(wù)數(shù)據(jù)顯示，按實質(zhì)匯率計算，友邦2019年上半年度財務(wù)業(yè)績與2017年上半度年度比較，新業(yè)務(wù)價值增長42%至22.75億美元，而國際財務(wù)報告準(zhǔn)則稅后營運(yùn)溢利增加30%至28.98億美元。

根據(jù)友邦保險2018年年報披露，該公司現(xiàn)任集團(tuán)首席執(zhí)行官兼總裁黃經(jīng)輝的2018年度的酬金總計966.7萬美元（約6800萬元）。

16年平安生涯

從董事長助理到聯(lián)席首席執(zhí)行官

1965年出生在新加坡的李源祥是一枚不折不扣的“學(xué)霸”。 他是劍橋大學(xué)財政金融碩士，也是北美精算師、北美財務(wù)分析師。

2004年，李源祥跟隨被稱為“亞洲保險教父”的梁家駒一起加盟中國平安，出任平安人壽董事長特別助理。

此后， 李源祥從壽險公司董事長助理逐步晉升為平安壽險總經(jīng)理、董事長，到集團(tuán)首席保險業(yè)務(wù)執(zhí)行官、執(zhí)行董事、聯(lián)席首席執(zhí)行官。

中國平安對李源祥的工作給予了高度評價，認(rèn)為李源祥致力于將國際先進(jìn)保險理念與中國實際結(jié)合，帶領(lǐng)平安鞏固了保險業(yè)務(wù)的核心競爭優(yōu)勢，在產(chǎn)品、服務(wù)、渠道和運(yùn)營體系等方面升級強(qiáng)化了穩(wěn)固的系統(tǒng)平臺，建立了人才梯隊，實現(xiàn)了平安保險業(yè)務(wù)的不斷超越發(fā)展。 同時，李源祥也為平安金融+科技、金融+生態(tài)的轉(zhuǎn)型做出了重要貢獻(xiàn)。

回顧16年平安歷程，李源祥親歷并見證了平安的快速成長。 從偏居一隅的小保險公司蛻變?yōu)槿虻谝槐ｋU品牌，世界500強(qiáng)前30強(qiáng)。 “在平安的16年職業(yè)生涯，是我人生中最重要、最寶貴的經(jīng)歷，也是我最值得驕傲的職業(yè)歷程。 16年來，我每一步的成長，都得益于平安優(yōu)越的體制、專業(yè)的管理機(jī)制和開放、包容的文化和富有進(jìn)取精神的專業(yè)團(tuán)隊。 ”李源祥如是說。

根據(jù)公告， 2019年前三季度，平安實現(xiàn)歸屬于母公司股東的營運(yùn)利潤1040.61億元，同比增長21.5%； 歸屬于母公司股東的凈利潤1295.67億元，同比增長63.2%。

陸敏接棒

根據(jù)中國平安的公告， 陸敏將接替李源祥出任首席保險業(yè)務(wù)執(zhí)行官。

陸敏于1997年加入中國平安，曾先后擔(dān)任平安人壽副總經(jīng)理兼銀保事業(yè)部總經(jīng)理、平安健康保險董事長兼CEO、中國平安戰(zhàn)略發(fā)展中心主任。而就在11月初，陸敏剛剛被任命為集團(tuán)首席信息執(zhí)行官、兼任汽車之家董事長。

在公告中，中國平安對陸敏也給予了厚望： 陸敏對保險業(yè)務(wù)非常熟悉、專業(yè)，具有豐富的職業(yè)履歷，良好的國際視野，杰出的商業(yè)敏感度及變革管理和突破能力，是平安首席保險業(yè)務(wù)執(zhí)行官的最佳人選。 相信他上任后，將會更好地推動保險板塊業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化經(jīng)營、智慧化轉(zhuǎn)型，顯著提升保險業(yè)務(wù)競爭力，強(qiáng)化個人綜合金融業(yè)務(wù)協(xié)同性，推動保險及個人綜合金融業(yè)務(wù)邁上新臺階。

據(jù)南方都市報報道，從中國平安的公司治理制度來看，執(zhí)行官分為業(yè)務(wù)執(zhí)行官和職能執(zhí)行官。 其中，個人業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、科技業(yè)務(wù)三大事業(yè)群條線執(zhí)行官為業(yè)務(wù)執(zhí)行官，而財務(wù)企劃、人力資源、投資決策、稽核風(fēng)控、關(guān)聯(lián)交易、品牌傳播等執(zhí)行官則為職能執(zhí)行官。

過去幾年，三大業(yè)務(wù)群都分別在李源祥、陳心穎和謝永林的領(lǐng)導(dǎo)下，取得不錯的發(fā)展。

去年，中國平安董事會同意設(shè)立聯(lián)席CEO集體決策機(jī)制，三人亦在去年被聘任為聯(lián)席CEO。

今年10月24日，中國平安第十一屆董事會第九次會議決議聘任謝永林出任總經(jīng)理，延續(xù)和鞏固了其 “聯(lián)席CEO+職能執(zhí)行官”集體決策機(jī)制和模式。 中國平安認(rèn)為，這將有效解決公司總經(jīng)理崗位與聯(lián)席CEO機(jī)制之間存在的職責(zé)交叉和重疊問題,能夠進(jìn)一步提高公司決策和執(zhí)行效率，使分工更清晰、責(zé)任更明確、協(xié)同更有力，符合公司戰(zhàn)略發(fā)展方向和需要。

來源： 每日經(jīng)濟(jì)新聞